国务院办公厅关于印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)和人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)等文件的精神和意见，中国管理科学研究院职教学院批准，职业技能等级考评指导委员会对需要进行职业能力提升培训考核的人员，进行培训考核，考核合格人员，由中国管理科学研究院职教学院颁发《职业技能证书》(非国家职业资格证书)。

　　一、 考核对象及报名条件

　　1、考核对象：

　　经营管理类、建设工程类、IT信息技术类、财会金融类、社会民生服务类、卫生健康类、生产制造类、文化艺术类等相关专业的在校大学生、高校教师，以及从事相关专业的从业人员。

　　2、报名条件：

　　满足下列条件之一的有关人员均可参加培训考核：

　　(1)符合考核对象的在校大学生，已经选修过有关理论知识、实操技能、综合案例分析等相关课程的。

　　(2)符合考核对象的从事相关工作的技术和管理人员，已经掌握相关理论知识和经过有关应用能力训练的。

　　(3)符合考核对象的参加过社会其他培训机构的人员。

　　(4)符合考核对象自学掌握了相关技能的人员。

　　(5)没有参加或其他单位的培训，也没有自学条件的人员，可以参加培训机构组织的线上专业网课培训，学习结业后，参加考核。

　　(6)参加授权在各地的办事处、联络处、实训实习基地以及合作培训单位组织的线下培训，学习结业后，参加评价。

　　二、报名方式：

　　在各地办事处、联络处、实训基地及合作培训机构统一报名，参加考核。

　　三、 考核时间及证书发放：

　　1、每个月20日前，各地办事处、联络处、实训基地及合作培训机构统一提交参加培训考核人员的资料。

　　2、25日--29日，学员在http://zjzg.bjgba.com/网址登陆打印准考证，30日全天学员可随时按照准考证信息登录参加考核。

　　3、每个月15日公布上个月的平均考试成绩，考试结束30天内，考核成绩合格的人员，可以到各地的办事机构领取《职业技能证书》。

　　4、报名参加考核的人员信息、打印准考证、考试成绩查询等都可以在http://zjzg.bjgba.com/网站上查询。

　　5、考核采取计算机答题的方式，参加考核人员按照准考证信息统一登录远程网络评价系统进行答题。

　　四、职业技能评价目录：(如果没有您参加的平均专业岗位，请联系服务人员)