中国管理科学研究院职业教育学院

中管院职院字【2020】 第02号

　　关于实施“全国专业技术技能与管理人才培养工程”的通知

　　各有关单位：

　　为了落实国家“人才强国”战略，培养“大国工匠”，实现国民经济持续增长。根据中共中央、国务院《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》(2020年3月30日)、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发〔2018〕6号)、国务院办公厅关于印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)等文件要求，中国管理科学研究院职业教育学院(以下简称：职院)拟组织实施“全国专业技术技能与管理人才培养工程” (以下简称：工程)。现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央、国务院有关文件精神，落地工作部署、全面贯彻终身职业技能培训制度。把大规模开展职业技能培训工作，作为保持就业稳定、技术技能升级，促进我国人力资本高质量发展的重要举措。以推动知识型、技能型、创新型人才培训工作的开展。

　　二、总体目标

　　(一)实施全民多岗位从业人员专业技能实训计划

　　加强“经营管理类、建设工程类、IT信息技术类、财会金融类、社会民生服务类、卫生健康类、生产制造类、文化艺术类”的从业人员职业(工种)培训与考核，确保其职业素养与专业技能基础全覆盖。

　　(二)实施国家各类产业业务骨干岗职能力提升增值计划

　　加快推进人才价值评估评价工作机制，促进各类用人企业业务骨干岗职能力增值。支持社会各用人企业从“人力资源”向“人力资本”战略转变，以工作任务目标结果为导向，优化人力资源结构;以人力投资为抓手，量化人力资源价值，提高企业投资收益率。开展专项岗职能力增值实训服务，帮助用人企业培养业务骨干，实现职院人力资本服务业务范围全覆盖。

　　(三)实施国家各类产业领域急需紧缺人才培养计划

　　加强经管、建工 、IT、财金、民服、卫健、生产、文艺等产业急需紧缺人才和高技能人才的新时代应用技术技能培训，弥补人才空缺短板。以需求为导向，与用人单位、社会力量进行深层次的产教融合，发挥各方资源优势，着力开发符合社会经济发展需要的急需教学资源，培养高素质技能人才，以满足相关产业发展需求。

　　三、组织实施

　　根据不同专业职业特点，采取职院自建、联合共建、招商引入社会机构加盟的方式，在全国建立健全本“工程”项目的各级省级培训中心、实训基地、教学点、报名点的业务推进渠道，以就近报名+线上线下培训+评估考核+继续教育的服务模式，方便参训学员快捷获得职业素养和岗职能力价值提升途径。对参加“工程”项目培训学习、评估考核的有关人员，经考核合格颁发相应职业技能证书。证书代表劳动者学习经历及成绩证明，可作为劳动者就业，以及用人单位录用、晋升、激励等活动的参考依据。

　　工程正式启动，授权委托百高教育集团负责实施，以www.ntpmep.com、为线上服务平台，开展各项业务工作。国内社会各界参建、共建、协办的各省级培训中心、实训基地、教学点、报名点，请各司其责，充分发挥资源优势和特长，积极推动各项工作的落实。

　　如有问题，请与项目办公室联系。

　　联系电话：010—88374155 联系人：赵老师

　　此文公开

　　附件：“全国专业技术技能与管理人才培养工程”覆盖职业目录清单

　　2020年5月20日